Désignation et formation du référent sécurité
Afin de structurer et d’animer la démarche de prévention des risques professionnels, l’établissement désigne un référent sécurité, également appelé référent santé‑sécurité au travail.
Désignation du référent sécurité
Le référent sécurité est un salarié de l’établissement, désigné par l’employeur en raison de ses compétences, de son expérience et de sa connaissance de l’organisation et des activités de travail.
Missions principales
Dans le cadre de ses fonctions, le référent sécurité est notamment chargé de :
- participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,
- contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des actions de prévention et du document unique,
- sensibiliser et informer les salariés aux règles de santé et de sécurité,
- participer à l’analyse des accidents du travail, incidents et situations dangereuses,
- assurer le lien entre la direction et les différents acteurs de la prévention.
Formation du référent sécurité
Afin de lui permettre d’exercer efficacement ses missions, le référent sécurité bénéficie d’une formation adaptée à ses responsabilités.
Cette formation porte notamment sur :
- le cadre réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail,
- les principes généraux de prévention,
- l’évaluation des risques professionnels et la construction de plans d’actions,
- l’analyse des accidents et des incidents,
- l’organisation de la prévention et le rôle des différents acteurs.
La formation du référent sécurité est actualisée si nécessaire, notamment en cas d’évolution réglementaire, organisationnelle ou technique affectant les conditions de travail.