✅ Formation DUERP – Contenu et objectifs
La formation DUERP a pour finalité d’aider les employeurs et les acteurs de la prévention à créer, améliorer et mettre à jour le DUERP afin d’en faire un véritable outil de prévention opérationnel, et non un simple document réglementaire.
✅⚖️ Évolutions réglementaires abordées en formation
La formation compare clairement les pratiques avant et après le 31 mars 2022, notamment :
- Mise à jour du DUERP à chaque changement important (organisation, conditions de travail…)
- Conservation des versions du DUERP portée à 40 ans
- Accessibilité élargie du DUERP (CSE, inspection du travail, acteurs de la prévention)
- Contenu simplifié prévu pour les entreprises de moins de 11 salariés
✅« Bienvenue dans la formation DUERP » :
- Comprendre les obligations réglementaires liées au DUERP
- Intégrer les évolutions de la loi Santé au Travail applicables depuis le 31 mars 2022
- Savoir identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels (physiques et psychosociaux)
- Mettre en œuvre des actions de prévention à partir des risques évalués
- Relier le DUERP à un programme annuel de prévention (PAPRIPACT) lorsque cela est requis
👥 Public concerné
La formation DUERP s’adresse notamment à :
- Employeurs
- Managers / encadrement
- Membres du CSE / CSSCT
- Référents santé-sécurité
- Salariés impliqués dans la démarche de prévention\