Pourquoi mettre en place une formation SSCT CSE ?
Permettre aux élus de mieux comprendre leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.
Renforcer la capacité du CSE à repérer les risques, proposer des actions et suivre les mesures de prévention.
Outiller les membres du comité pour préparer les inspections, enquêtes et consultations liées aux conditions de travail.
Sécuriser le fonctionnement de l’instance et améliorer la qualité des échanges avec l’employeur.
Répondre à l’obligation de formation des membres du CSE sur les sujets SSCT.
Les participants travaillent sur les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, les droits d’alerte, les inspections, les enquêtes et les consultations relevant du comité.
- La formation aborde l’identification des dangers, l’analyse des situations de travail, la compréhension du DUERP, la hiérarchisation des risques et les principes généraux de prévention.
Les élus apprennent à préparer une visite, conduire une inspection, participer à une enquête après accident, recueillir des faits et formuler des propositions réalistes et argumentées.
- Des exercices permettent de relier les apports théoriques aux réalités de votre entreprise, à vos risques, à vos métiers et au niveau de maturité de votre instance.
La durée minimale est de 5 jours lors du premier mandat. En renouvellement, elle est de 3 jours pour les membres de la délégation du personnel et de 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés. Le financement est pris en charge par l’employeur.
Ce que comprend la prestation
- Une formation SSCT adaptée à la taille de votre entreprise et au profil des élus.
- Des apports sur les missions du CSE, la prévention et les conditions de travail.
- Un travail sur le DUERP, les inspections, les enquêtes et l’analyse des risques.
- Des mises en situation concrètes en lien avec votre activité.
- Une adaptation possible au premier mandat, au renouvellement ou à la CSSCT.
Pour qui ?
La formation SSCT CSE s’adresse à tous les membres élus du comité social et économique, titulaires et suppléants, ainsi qu’aux membres de la CSSCT lorsqu’elle existe. Elle concerne toutes les entreprises disposant d’un CSE et souhaitant permettre à leurs élus d’exercer utilement leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.
Vous souhaitez former vos élus CSE aux enjeux de santé, sécurité et conditions de travail ?
Je vous accompagne pour mettre en place une formation SSCT claire, concrète et adaptée à la réalité de votre entreprise, afin de rendre votre instance plus opérationnelle sur les sujets de prévention.
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